品牌
| 品牌名稱： | 卡波樹 | 樣品編號： | |
| 行業類別： | 服裝 | 風格特色： | 童裝 |
| 適合人群： | 中端 | ||
| 公司名稱： | C&T中國品牌運營中心 | 合作方式： | |
| 加盟費用： | 0.00萬 | 首次進貨： | 0.00萬 |
CARPOTREE是源自瑞典的兒童專業時尚功能服飾品牌，2006年進入中國市場開創了“時尚功能”的旗幟，品牌呵護日常生活中每一個追逐時尚、親近自然、熱愛探索的孩子們，成為中國時尚爸媽和孩子所共同喜愛的個性品牌。
創始之源——瑞典設計之都
CARPOTREE誕生于瑞典美麗的西海岸哥得堡，當地服裝業長期以來非常重視生態環保意識,斯堪的納維亞地區的氣候條件和深厚的北歐文化底蘊，孕育出了專業功能服研發基地，近十年，瑞典戶外產品備受矚目，時尚之風不可阻擋，CARPOTREE設計設計理念不再停留在以往長期確立的功能性上，將會引領更富有時尚表現的創新之風。
作為國際時尚功能戶外的倡導者和先行者，卡波樹善于將功能性與時尚流行極好的融合，打造同時兼具高品質、專業性、時尚性的兒童時尚品牌，考究的面料質感、色彩組合結合潮流設計元素形成了獨有的原創設計特色，引領功能童裝領域新風尚，為孩子們開啟個性童年!
滿足多種日常場合及氣候的功能性——探索不一樣的世界
三十多年的發展中，卡波樹堅持以 “舒適、環保、安全”的全方位原則，根據國際化標準制定多層級別防護功能，致力于打造滿足兒童多種日常場合和氣候穿著的功能性服裝，產品經過實驗室多種環境嚴格檢測。品牌倡導100%貼心產品，讓媽媽放心、省心，鼓勵孩子大膽走出戶外，“探索不一樣的世界!”
? 都市戶外功能服裝開拓者
? Carpo&tree童裝品牌以2--14歲兒童、少年為客戶目標。定位于國內城市追求高品質生活中高收入消費家庭，面料輔料質量以歐洲標準、結合國內兒童體形三維設計、崇尚“環保、時尚、安全”服飾新概念、引領童裝消費新生活。
探索不一樣的世界
更多的功能 更好的呵護
歐洲品質 環保時尚
致力于為孩子提供更好的穿著選擇
從前，在美麗的村莊里住著一個名叫CARPO的快樂的小男孩。CARPO熱愛著村莊，他喜歡躺在軟綿綿的綠草地上，看著蔚藍的天空中棉花糖一樣的白云和絢麗的彩虹，聽著鳥兒在枝頭唱著歡快的歌兒，四周花草密布，彌漫著沁人心脾的花香。就這樣，他一直過著快樂的生活。突然有一天，風暴襲擊了寧靜的村莊，摧毀了莊稼和果樹，彩虹失去了往日的絢麗，天空變得混沌不堪，整片村莊沉寂在灰暗之中，此時的CARPO看著眼前的一切流下了傷心的淚水，他的眼淚感動了掌管收獲的秋之神，秋之神把一顆彩色的種子送給了CARPO，CARPO滿懷希望的把種子撒播到泥土里，剎那間，腳下的大地變得翠綠而柔軟，泥土里散發著一道七色的光芒，一顆結滿五顏六色果實的大樹拔地而起，映射出七色的彩虹，彩虹煥發著生命的光芒，四周的一切都恢復了從前的美好。CARPO再次露出往日燦爛的笑容，擁抱著這美麗的一切歌唱著，雀躍著。
從此，CARPO和果實彩樹的故事流傳下來，后來這果實彩樹被命名為“卡波樹”，只要孩子們向卡波樹許愿，愿望就可以成真。童年的記憶因為“卡波樹”而變得更加美好。
Carpo&tree是全球注冊童裝品牌。公司產品全線聘請歐洲和香港著名服飾產品研發機構聯合進行貨品的開發，立足國內為中國兒童量身打造，提供“環保、時尚、安全”高品質服飾、鞋帽的童裝品牌，以服務中國兒童為己任，打造中國童裝知名品牌。
一 品牌歷程
? 2006年西安、上海兩地A類商業區第一家專賣店開業。
? 2006年～2009年全國發達城市的主流商圈設置專賣店和專柜，并在全國各大地區設置公司辦事處，其中包括：成都辦事處、上海辦事處、杭州辦事處、哈爾濱辦事處、蘭州辦事處。
? 2009年實現所有終端店面與后臺ERP系統在線實時管理。
? 2009年貨品買手體系建立，全面實推行貨品市場快速反映生產機制。
? 2010年攜手歐洲ZARA頂級設計師共同開發貨品，實現國內外全線對接新款研制開發。
? 2011年建立高效運營模式建立：營銷策劃、店面管理、數據AD分析、快速物流配送、各重要環節管理得以全面提升。
? 2012年完成第二代品牌終端形象更新。
二 開發模式及產品理念
? 采用先進的買手開發模式。
? 第一家將戶外功能概念引入童裝的倡導型品牌。
? 將歐洲品質、環保、時尚作為產品的核心訴求。
三 品牌理念詮釋
? 環?！诿媪烯p輔料選擇上,采用綠色環保面料,確保無毒﹑無污染,同時注重吸濕性﹑透氣性﹑柔軟性﹑保暖性等健康元素,完全符合歐盟生態紡織品標準.
? 時尚—在設計風格上,一流服裝設計師,將國際流行的色調﹑款式﹑品味與中國文化相結合, 引領童裝時尚潮流.
? 安全—在設計上和生產過程中,確保每一款服裝的鈕扣﹑抽繩等部位符合安全使用的要求.
四 企業經營宗旨 做一個良心企業
? 注重消費者利益 ? 注重員工利益 ? 注重公司利益 ? 注重供應商利益
五 員工文化
? 全力以赴 ? 恭敬合作 ? 勤敏負責 ? 信實吃苦
創業流程
1.查詢項目
2.留言咨詢
3.等待回訪
4.合作成功
