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　　1944年，Reima誕生于二戰(zhàn)中的芬蘭。那時，許多由首都赫爾辛基搬來的熟練成衣工人決定留在Kankaanpaa 城，建立一個新的服裝品牌，以期滿足戰(zhàn)后人們對功能型服裝的需求。次年，Reima開始專注于兒童服裝及兒童戶外服裝，致力于為戰(zhàn)后家庭提供價格合理、質量上乘的產品。所以，我們“確保兒童戶外活動的自由舒暢”的起點可以追溯到1944年。

　　我們在芬蘭(Kankaanpaa and Vantaa)有100多名員工，在海外還有70多名員工。2012年，Reima全球的零售額將近5億元人民幣。在北歐，俄羅斯及瑞士擁有高度品牌知名度，從2012年開始Elina Bj rklund擔任Reima全球首席執(zhí)行官。

值得信賴

　　關心下一代的成長一直是我們關心的。在我們的經營中，我們不斷投入于孩子的福利和可持續(xù)性的解決方案。我們提供給我們的消費者可信賴的和高質量的產品也秉承這一原則。

　　所有的產品都是在芬蘭，我們的Kankaanpaa工廠設計和研發(fā)的。我們的服裝和鞋子是在遠東地區(qū)生產的，大部分在中國，在那里，我們有兩個自己的質量控制中心。我們非常了解我們的產品，因為我們會自己監(jiān)控和管理整個生產線。在Kankaanpaa，我們也會對所有的新產品和材料進行非常細致的適用性和實驗室測試。

　　為了確保生產流程的可持續(xù)性和透明度，我們加入了國際BSCI組織，這是一個旨在幫助各大公司改善員工工作條件，不論是由BSCI成員直接雇傭的員工，還是由第三方分包商和供應商雇傭的員工。這個組織會研究和評估工廠的運營，保障工人的工作時間，工作安全等權益，確保不使用童工或強迫勞工。一個BSCI指定的中立審查機構會監(jiān)察工廠的管理并執(zhí)行不定期的工作條件測試。

品牌責任

　　我們將確保完全遵守法律和規(guī)范視為我們的責任，包括環(huán)保事宜，我們對于我們的外包商也是同樣標準。開發(fā)和設計我們的產品時，以下方面會對保護環(huán)境產生深遠的影響：

　　設計

　　為了更加環(huán)保，我們會盡量使我們的產品更加地持久耐用。我們選擇的材料經過測試保證至少六個月耐撕拉，它們必須經過實驗室嚴格的測試才會被批準投入生產。在生產期間，會有不定期的抽樣檢查來確保質量。同樣，我們旨在設計出不過時的產品，不會隨著潮流的變化而被淘汰。

　　使用

　　用心的設計和材料的選擇可以減少因為清洗和護理我們的產品對環(huán)境產生的影響。這個可以通過使用抗污，易打理的材料來實現，這樣可以盡量減少對水資源和洗滌劑的使用。我們也一直不斷地努力將這些信息來傳遞給我們的消費者。

　　使用后

　　持久耐用的Reima?產品經常可以在穿著后仍然保持如新，送給自己的朋友或者親戚的孩子繼續(xù)穿著，或者二手轉讓都是非常環(huán)保的行為。