維密母公司集團董事長兼首席執行官Leslie Wexner表示道，維密秀將面臨重大調整，原因在于時尚是一項不斷變化的產業，必須通過發展和變革才能成長。

　　電視和網絡已經不適合播放大秀，公司將對傳統維密秀進行重新評估，2019年以后會尋求新的形式。

　　據美國媒體報道，維密大秀去年的成本超過1.3億，這對于經營狀況并不樂觀的母公司LBrands而言無疑形成了重大的財務壓力，向大秀的過度傾斜已經對品牌形成拖累。

　　如果維密秀今年真的停播，這意味著從1995年開始至今，陪伴我們25年之久的維多利亞的秘密大秀就要從此成為歷史了。

　　維密大秀應該調整，根據數據顯示維密大秀收視率持續6年下跌，這逐減減少的觀眾也證明了，時尚就要不斷的改革。

　　而近兩年，也同樣在改革的Prada做了一些“長痛不如短痛”的策略，為長遠發展做鋪墊。

　　今年3月，Prada集團公布上一財年業績時便表示，要停止季末促銷活動，來維護品牌價值、提升利潤率。

　　5月21日，該集團再次宣布，要進一步削減批發網絡，讓各渠道定價更趨于一致、更透明。集團發言人表示，這一舉措將主要影響該集團占57%銷售額的核心皮革產品。

　　這些措施在短期內的負面影響較大，導致Prada集團2018年凈利潤下降17.6%至2.05億歐元。

　　加拿大皇家銀行分析師Rogerio Fujimori認為，這些策略會繼續對Prada集團今年的業績造成負面影響，尤其是占據批發渠道50%的歐洲市場，甚至會導致股價評級降低。

　　有人在做長遠發展，有人在創新時尚，但還有人在“模特”這件事懟了起來，那便就是時尚界的兩大巨頭：開云集團、LVMH。

　　近年來，隨著模特在界內所遭受的黑暗面一步步曝光，這一行業的規范問題正愈發受到重視。

　　大勢所趨之下，開云和LVMH便在2017年共同起草了《勞動關系與模特健康保障章程》章程中將模特年齡設為16周歲，也就是未滿16周歲不能在開云或LVMH工作。

　　這一做法被這兩大奢侈品巨頭在全球范圍內推行，媒體稱贊其“展現了正直、責任感和對業內人士尊重等高尚的道德品質”。

　　可并沒結束.......

　　前不久，開云集團正式宣布：從2020年起，旗下品牌將只聘用18歲以上的模特。

　　開云總裁Fran?ois-Henri Pinault表示：“作為一個全球性奢侈品集團，開云深知品牌形象對外界的影響，尤其是對年輕一代。

　　開云有責任為整個奢侈品行業做出表率，我們希望有更多公司參與到這樣的行動中來。”

　　對于開云的表率，LVMH難得迅速地表達了態度：“我們將不會做出了類似的決定，我們會繼續沿用我們自己的標準?！?/p>

　　并發布了自己的核心觀點：“重要的不是模特的年齡，而是他們的工作環境?！?/p>

　　順帶著扔給了開云集團一個嘲諷：“我們不能自己騙自己。一個奢侈品集團禁止雇傭18歲以下的模特，并不會讓這些模特們停止工作。”